Qué es liderazgo I

Empecemos este blog por explicar el liderazgo. Afortunadamente, Mc Kinsey ya hizo la tarea. Y de manera difícil de mejorar. Así que no re-inventemos la rueda. Mira este explainer de la consultora.

¿Título? El mismo de este post.

Highlights? Tres:

  1. Liderazgo es comportamiento. Por eso el liderazgo se aprende y en consecuencia puede desarrollarse.

  2. Los líderes actúan en tres niveles: personal (uno mismo), grupal (equipo) y organizacional -nosotros hubiéramos agregado un cuarto nivel: ecosistémico, el ecosistema en el que vive la organización.

  3. Un programa de desarrollo de liderazgo bien diseñado se construye en torno al entrenamiento, la tutoría y hacer que las personas resuelvan problemas desafiantes, adquieran habilidades mientras hacen el trabajo real en tiempo real.

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